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加拿大提高最低工资,但6万人要失业

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发表于 2018-1-4 12:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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加拿大央行在最新报告中指出,提高最低时薪在今年将使全国损失6万份工作职位。
央行在这份报告中估算了各省和地区今年相继提高最低时薪对经济的影响。
1月1日起,安省最低时薪涨到$14元,之前是$11.60元。到今年底,阿省、魁省和爱德华王子岛也将上调最低时薪。

针对最低时薪的问题一直有争论,支持者认为可以提振经济,解决收入不平等,反对者认为成本太高,会严重打击就业市场。
Kevin Howe经营安省小镇Aylmer的家庭农场已经是第五代了。他表示,今年已经计划减少种植的作物,因为时薪上涨后农作物的价格上涨,他担心销量会下跌,所以不会需要聘请很多员工。

他说,成本总是在上涨,我们需要将这些成本转嫁出去,维持自己的生意。
他说,有几年夏季,他要聘请400名临时工采摘草莓,但是今年未雨绸缪,草莓耕地已经减少了30%,所以工人也会减少。
“这绝对会影响到可提供的工作时间,对社区而言,绝对不是一个好消息。”
提高最低时薪直接影响小商业主,同样也直接影响到打工者。

安省最低时薪一下子涨了$2.40元,一周是$96元,一年下来,税前收入多了近$5000元。
这是人们钱包里实际多出来的钱,央行估算,通胀率因为最低时薪,仅今年就会上涨0.1个百分点,整体经济增长率会被拖累0.1个百分点。
然而,就业市场受到的影响更大。估计到今年年底,加拿大将损失6万份工作职位。这只是央行估算的其中一个数字,基于其他经济模型估计,损失的工作职位最少3万,最多达13.6万。

而且,无论用哪种模型估算,同样的结果就是:提高最低时薪会导致工作减少,至少在短期而言。
要说积极的一面,就是那些没有被裁的员工。因为最低时薪提高,那些原本略高于最低时薪的员工,也有望加薪。央行称,每6个加拿大人中就有1人将会因为最低时薪获得加薪。

长期而言,因为职位减少,商家被迫提高生产力,将会对所有人有益。
丰业银行经济师Brett House还指出,针对最低时薪的争论很重要,因为它涉及收入不平等的问题。过去十多年来,拥有股票和房产的加拿大人收益颇丰,但是靠打工领薪水的很大一群人并没有受益。如果收入完全依靠薪水,在这10至15年里,收入并没有实质的上涨,提高时薪是让所有人跟上经济的步伐。

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